在很多人的印象中，“90后”还是一个童心未泯的群体。可如今，他们已经开始大规模地进入职场。在求职过程中，他们最看重的是什么呢? “找工作时，你最看重什么?”6月13日，记者在市区一所高校随机采访了五名应届毕业生。其中，三人首先提到的是待遇，一人表示比较在意工作是不是自己喜欢的，一人称最看重有没有发展前景。 “除了基本工资之外，应该还有奖金和提成吧!”“有没有住房补贴、交通补贴和其他福利?”在采...

有人说：“想要了解一个人，就去看看他的朋友。” 一个人的三观如何，一般说来，一半来自他汲取的知识与接触的社会，另一半则来自家庭与朋友。然而更多时候，后者更具有直接引导作用。 简单说来，你和什么样的人在一起，就会拥有什么样的人生。 一、 “不要在负能量的人身上浪费时间” 作家李尚龙说：“负能量是在鞭笞别人的不好、责骂社会的不公；正能量是在讲完后告诉你，即使再苦，我依旧可以通...

从事HR工作4年了，经历过两家企业。慢慢的体会到翟鸿燊先生说的那句话：“财聚人散，财散人聚”。 在这两家公司，发生了许许多多的小故事。 A公司： 故事一：A公司一直以来坚持每天早晨上班做早晨，冬季改成跑步。可是北方的冬季因为供暖的原因，雾霾天连绵不断。就是在犹如仙境的，呛嗓辣眼的环境中依然要求我们全员出操跑步。 故事二：A公司要求，冬季出操服装统一，并做调查表匿名投票，看大家是否同意按一定的...

  节后，职场人多会为自己规划职业生涯，尤其是在累积职场经验并实现自我提升后，更好的工作机会甚至成为了新年愿望之一。对此，58同城招聘负责人刘侃特别强调，跳槽不可心血来潮或随波逐流，职场人需要综合考虑自身能力、行业情况、经济环境以及个人经济状况等诸多因素，尽可能降低跳槽成本，控制跳槽风险。         重庆汇博人才市场负责人李平称，除了那些精英人群为突破瓶颈选择跳槽外，多数职场人...

你每天加班熬夜早来晚走，每月花一半工资租房在大城市奋斗，远离父母和家乡，没时间陪爸爸妈妈男女朋友闺蜜哥们却憋在办公室写方案做表格......你明明很努力，为什么依旧工资上没长进？ 其实，你欠缺的是坚持学习。 职场上拼的是悟性和工作中再学习的能力。读万卷书、行万里路、阅万般人、高人指路，这些都是很好的学习。始终坚持空杯心态，不断输入新的知识和经验，才能将你的人生境界不知不觉...

人事档案是劳动者就业和享受社会保障待遇的身份证，一旦丢失会造成许多的困难和麻烦。这不，下面的王老先生就遇到了这样的麻烦，打起了官司起来。 人事档案是劳动者就业和享受社会保障待遇的身份证，一旦丢失会造成许多的困难和麻烦。河南省郑州市居民王老先生近日为此和自己的单位河南某科贸公司打了一场劳动争议官司，法院判决用人单位赔偿王老先生各种损失...

有人总是说360行，行行出状元。事实却是：高薪行业投行的一枚小兵月收入＞低薪行业的精英。所以，选择行业真的很重要！ 互联网公司的程序员年薪30万起，人力专员却月薪5000起（年薪还不到10万），处在同一行业之中，由于职位不同，你仍然逃不掉所谓的“薪酬差”。 行业壁垒是阻止或限制进入某一行业的障碍。是保护市场、排除竞争的有效手段和重要方法。行业壁垒越坚固，市场障碍越多，企业越难以加入，市场垄断程度...

工资指导线制度是市场经济体制下，政府每年制定发布，对企业工资分配进行宏观指导的一种手段。   自上世纪90年代，我国企业工资决定机制逐步走向市场化。用人单位依据效益水平、劳动力供求状况、员工能力贡献等自主决定工资。政府转向间接、宏观的调控。工资指导线就是政府发出的调控信号。   企业工资指导线并不具有强制约束力，其主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确...

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 正常工作时间工资是计算加班费的基数，它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。包括： ①基本工资（底薪）； ②技术津贴； ③岗位津贴； ④物价补贴； ...

记者注意到，目前媒体报道各省份公布工资指导线时，多用“下调”或者“上调”这类词汇。其实，工资指导线的上线、下线以及基准线数据，并非“调”出来的，而是根据相关数据综合计算得出的。 “是根据各省份当年的社会总体综合指标，比如地区生产总值、物价上涨水平、上一年度的工资总体水平、劳动生产率等指标综合测算出来的。”苏海南说。 工资指导线主要用于指导企业，企业如果要涨工资，就得有一个区间作为参照。...