1、不要总在过去的回忆里缠绵，昨天的太阳，晒不干今天的衣裳。 2、突然发现，原先不少要好的朋友已经在不知不觉中失去联系。原来，友情和爱情一样，需要经营。 3、心情不好的时候，只想一个人安安静静的待着，不求安慰，只求有个人能懂。 4、喜欢一首歌，有时候只是喜欢了一句歌词，因为它碰到了你内心的深处 。 5、被特别在乎的人忽略，会很难过。而更难过的是，你还要装作不在乎。 6、眼泪，有时候是一种无法言说的幸福，微...

今年全国两会召开在即，人民网就公众关注的热点问题展开调查。截至2月26日10时，已有76万网民参与调查，在最受关注的十大热点问题调查中，收入分配暂列第二位。对于如何缩小收入差距，59%的网民希望提高工资标准，并设立正常工资增长机制。 这一调查结果与国家有关收入分配改革的精神相一致。 不容否认，我国不仅存在收入差距过大的事实，而且劳动报酬增长速度长时间低于企业利润增长和政府财政增长，造成一些行业和企业...

中国利川网讯（通讯员赖超）2月28日，市纪委监察局组织召开全体机关干部大会，全面启动党的群众路线教育实践活动。市委常委、市纪委书记陈登帆作动员讲话。       陈登帆指出，纪检监察机关作为党的群众路线教育实践活动的参与者和监督者，要统一思想，站位全局，深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，切实增强开展活动的自觉性和坚定性。做清醒人、明白人、局内人，当推动者、执行...

中小企业危机管理三大要点 纵观古今中外，凡是经营企业的可谓危机无时不在。对于中小企业而言，长年在市场里爬摸滚打，外部环境的风云突变，内部经营管理的骤然失手，随时随地都有可能遭遇企业危机。 困局和危机的含义相近，只是程度略有不同。它们都是指企业经营处于某种特殊的状态，导致销售增长率、市场份额、获利能力等指标急剧下降，从而使企业人、财、物运转明显受阻，企业经营难以为继，此谓困局；如果境况不断恶化，导致...

导购管理人性化，营造归属感 对于导购的管理可以很严格，但是一定要关心关注导购团队的生活，正式员工一定要给导购购买保险，保险本身的金额不是很高，但恰恰是给员工吃一颗定心丸，有了保险感觉自己有安全感。这样也有利于留住优秀导购，稳定团队。了解每个员工的特长，记住他们的生日，在他们生日的时候，公司会提前表达对他们的祝福，员工除了正常的月度销售奖励以外，每名员工都能够2个月得到公司赠送的洗化3件...

求职的关键不是你的厚厚的简历和证书，而是首先看你是否具备一个正常上班族应该具备的一些基本素质，因为技术上对于刚毕业的人来说，其实是很显然在初级阶段的。 恩施人才网建议： 第一：面试时衣着要整洁得体，能体现自己的精神状态，切忌用名牌堆砌自己，这是一个人的生活观的表达，只要做到得体即可； 第二：面试时所带资料一定要备齐，主要就是为了佐证自己曾经所学。因为面试的时间有限，...

很多中小型企业面试不够专业。具体体现在对候选人的接待、面试环境、面试官、面试方式等都不够专业。细节决定成败，招聘成功始于专业。对很多中小型企业HR来说，一下子变得非常专业也不现实，但可逐步提高，例如候选人入座之后倒上一杯水就体现了对求职者的尊重；尽快安排面试，最好选择一个封闭的、安静的有利于沟通的环境进行面试；面试尽量采用结构化或者半结构化面试方式，不要完全凭经验选择候选人；尽量不要只采用一种面...

恩施人才网是否给予了求职者充分的尊重？ 企业对人才的重视会转化为吸引力。现在企业招聘愈来愈困难，但很多企业对待人才的观念还没有转变过来，对人才不够尊重。例如很多外地求职者初到一个城市，很多地址不熟不知如何乘车，假如企业在招聘信息中注明详细公司地址及可乘哪些交通工具，就可以大大方便求职者。不可否认，现在有很多求职者为了获得尽量多的面试机会在网络上海投简历，之后求职者也不清楚到底给哪些企业投递...

一：忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题； 2、与上级分享你的想法； 　3、时刻维护公司的利益； 　4、琢磨为公司赚钱； 　5、在外界诱惑面前经得起考验。 二：敬业 随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的...

见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。 正确的电话应聘应该注意以下几点： 　　1、选择恰当的通话时间。一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11：00以及下午1：30~4：30之间较为合适...