如果一个人说某人不好，那可能是说的人的问题；如果三个人说某人不好，那也许是团队相处有矛盾；如果所有人都讨厌某人，那就绝对是领导本人有毛病！ 综合网友的反馈，小编整理了职场最讨人厌的五种领导，来看看，你身边有没有这样的人？ top1 只会批评不谈鼓励 关于“你最不喜欢什么样的领导”收回的382份有效调查数据显示，有231（约60%）的职场人，最讨厌“只会批评不会鼓励的领导”，这一点在年轻人中表...
自从2012年出来工作以后就习惯了写年终总结，但是又畏惧写年终总结，因为之前的年终总结都是各种抱怨与不幸。2012愤恨感情的不顺，2013感情和工作都不顺，2014换了7份工作就可想而知是不幸而终的了。 2015我再也不要跟以前一样写年终总结了，即使我没有赚到钱，但是我稳稳地做着一份工作，三千这样的工资，我把我自己养活了，钱没剩下来，但是这一年我做了挺多有意义的事。 我是2014的年末找到...
如果你被告知另外一位候选人被录取了而你被拒绝了怎么办？首先，不要认为自己是一个失败者。 你已经得到了面试机会，这就比大部分的申请者都要成功了，恭喜！其次，请记住，被拒绝这种事情是一定会发生的；不是每一个工作都适合每一个人。每个参与这个过程的人都在试图找到一个最适合自己的位置，包括你。最终，你的目标是要找到一个对于你自己和你的雇主来说都是完美契合的职位。 当你收到拒信或是接到这样的电话，...
如果你被邀请去参加第二轮面试，回顾一下你的笔记和面试技巧。 被邀请参加下一轮面试是个好兆头——你显然在之前几轮面试里表现得不错。记住，你在后面的面试里很可能会有群面，你也会面对更多更难的面试题目，你可能会被要求展示一些你目前还不具备的技能。 如果你在第一次面试时做了笔记，那就仔细分析一下自己的笔记，回顾下自己哪里做得不错，哪些地方还需要改善，哪些点你想强调但是却没有机会。这些都是你在下...
如果对方给了你offer，但你却决定不接受该怎么办？你需要礼貌地拒绝。你可以选择是否告诉对方拒绝的理由，但是一定要给予积极的理由，不要说你不喜欢面试你的人（即使这是事实），也不要说你没有看中对方公司（即使这是事实）。例如你可以说，你觉得这个职位并不是最适合自己的，感谢面试官的时间、对你的信任，并祝愿他们一切顺利。如果你觉得对方公司或是职位不适合你，那你就不要害怕拒绝一个offer。如果你仍然对这家公司感兴趣...
现实告诉你，没钱连你最亲的人都会瞧不起你，生活告诉你，有什么别有病。感情告诉你，不要以为你想的人，同样也会想你，不要以为你放不下的人，同样会放不下你。鱼没有水会死，水没有鱼却会更清澈。 所谓的人生 ，就是，听不完的谎言，看不透的人心，经历不完的酸甜苦辣，你行的时候，怎么都行，你不行的时候，什么都不行，所以你一定要行，不行也得行！无论你多么的尽力做好事！人永远都是自私的！用远都不会有人将心比心的考虑你...
当你感到压力大、觉得不顺心的时候，就去逛逛菜市场！当看到年迈的老人，严寒酷暑 ，一小堆菜，一小堆水果，只为挣那几块、十几块钱的家用，你所有的矫情和懒惰都会掉在地上碎成渣！
利川今天竟然又下雪了，是冬负了雪，还是雪背叛了冬……雪，你本该是冬的伴侣，却跑来做春的情人，人们该赞美你的热情奔放，还是该指责你的水性扬花，你若与冬同行，或许会更幸福美满些。因为冬用它的温度延长雪美丽的生命，而你在春的世界里漫天飞舞，既背叛了冬，也阻挡了春与雨的恋情，连雪都移情别恋……这个世界人不靠谱，连天也不靠谱了…
“为什么创新在大公司变得越来越稀缺？因为创新背后有很高的风险。对于一个大公司来说，每个人在工作过程中都在求稳，都希望成功，有很多KPI，有很多考核的要求，有很多的业绩。在这种压力下，大家都会选择最保守的事情，而不是去干高风险的事情。”这段话很准确地描述了我们面临的困境。
