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简历更新技巧

利川人才网大多数人都会面临重新找工作的问题,有些人甚至会转行。如果距离你上次更新简历已经好几年了,你可能会有点茫然,无从下手。不妨参考下这六个步骤,让你的旧简历变成一份闪闪发光的新履历,让你在今天竞争激烈的求职市场上异军突起,赢得面试机会。 在开始更新简历之前,首先要明确你的职业目标。没有清晰的职业方向,你就不可能将一份优秀的简历呈现给潜在的雇主。如果你有多个职业方向都感兴趣,你应该将简历做成几...

[转载] · 简历指南 · 2013-10-12 14:58
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医疗领域专项治理“不手软”

去年以来,由市纠风办牵头,从市卫生局、市物价局等单位抽调5人组建工作专班,采取与患者座谈、查阅资料等方式,重点检查药品价格、医疗服务收费等内容,了解是否存在提高收费标准、随意加收费用、收受红包等违纪违规行为。并要求各医疗机构通过电子显示屏、自动查询机,信息公开栏等载体,在门诊大厅醒目位置公布常用药品价格、医疗服务价格和医用耗材价格。对于患者住院期间发生的费用按明细项目逐项登记,实行一日清单送到患者床...

[转载] · 劳动法苑 · 2013-10-12 14:50
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利川渝利铁路试行 2014年1月1日正式开通运行

渝利铁路全线实质工程已全部完工,今日起将进行动车、货车在轨试跑。该铁路预计明年元旦正式开通运行,将主要跑行动车,届时利川火车站预计每天可开100对列车,其中70%列车为动车,而利川至重庆只需90分钟。       渝利铁路总投资268.68亿元,全长264公里,运行时速200公里,与目前重庆经遂宁到成都的列车时速相当,东起湖北省利川市,与已建成的宜万铁路凉雾站接轨,向西途经石柱县、丰都县、涪陵区、...

[转载] · 劳动法苑 · 2013-10-11 19:00
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恩施人才网之那些经典的语录

1、不努力的男人只有两种结果,抽不完的低档烟和干不完的体力活;不努力的女人只有两种结果,穿不完的地摊货和逛不完的菜市场!(学会奋斗) 2、不要奢望别人给你经济上的任何帮助,钱对任何人都是不够用的,有一万元的人想干两万元的事,有10万元的人想干20万元的事。(学会自强) 3、朋友帮你是善事,是道义;朋友不帮你也无可厚非,不该心怀怨尤。(学会理解) 4、要知道没有人必须在你需要的时候帮你,只有你自己,所以...

[转载] · 职场观察 · 2013-10-09 10:16
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世界上没有一个人是废物,只不过没有放对位置

有一个男的,没考上大学,父母就给他找了个老婆结婚了,结婚后就在本村的小学教书。由于没有经验,不到一周就被学生轰下了台。回到家后,老婆为他擦了擦眼泪,安慰说,满肚子的东西,有人倒得出来,有人倒不出来,没必要为这个伤心,也许有更适合你的事情等着你去做。    后来,他外出打工,又被老板轰了回来,因为动作太慢。这时老婆对他说,手脚总是有快有慢,别人已经干很多年了,而你一直在念书,怎么快得了?    他又干...

[转载] · 职场八卦 · 2013-10-08 08:41
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简历强调相关技能和职责

强调相关技能和职责。萨尔瓦多指出,为了避免简历出现时间上的断链,人们往往会罗列一些与求职目标无关的工作。如果你担心工作时间不连贯会令雇主生疑,不如在过往那些看似无关的职位中,寻找到与目前希望得到的职位之间的相关之处,从而将劣势转变为优势。   “无论当时你在那个岗位上干的是什么工作,你是不是都能把当时的工作职责,或者学到的一些技能,与目前的求职目标联系起来呢?”她问道。“即使你过去从事的工作只...

[转载] · 简历指南 · 2013-10-05 17:07
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简历不要回溯得过于久远

可能你的简历中提及了太多项工作,因为你把30年前干过的工作都罗列了出来。不要这样写简历。   “如果你过去10年的工作经历,足以证明你能够胜任眼下正在谋求的职位,就没必要进一步回溯过往,”萨尔瓦多指出。   那么,如果与当前求职目标最相关的工作经历发生在10年前,该怎么办?   萨尔瓦多表示,如果必要的话,可以回溯到15年前,但那已然是极限了。在一个35岁的招聘经理眼里,当他/她自己还是高中生时发...

[转载] · 简历指南 · 2013-10-05 17:06
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简历坚持更新,更容易找到工作

一份简历之所以能引起用人单位的注意,最关键的是时效性、针对性。这里所说的“时效性”是指您的简历是否在最前面:因为用人单位在搜索简历的时候,通常会按照简历先后顺序来查阅的:也就是如果我们能及时更新的话,就被搜索到的几率就会越大。而“针对性”是指您的简历中反映最新的内容:例如您的新工作,新培训,新的工作业绩等是否和用人单位的需求对应:只有这样,才能让用人单位的人资经理能更快、更全面的判断您是否符合。...

[转载] · 简历指南 · 2013-10-04 15:03
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简历内容合理安排

随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?   许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。如果你...

[转载] · 简历指南 · 2013-09-29 18:51
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员工忠诚度价值何在?

员工忠诚度是人力资源管理的一个课题,但和一些中小企业老板谈到此话题时,他们竟哂笑:现在是市场经济,和员工是雇佣关系,企业条件好、挣钱多,他就在你这里干。一旦他觉得不合适了,拔腿就走,离职后不到处骂你就不错了,有什么忠诚可言。你看不到现在用人和走马灯、流水席一样吗? 是啊,在劳动力成为商品,劳动者可以自由流动的今天,到底如何认识员工忠诚呢! 所谓忠诚,意为尽心竭力、无私奉献。哪个公司的经营管理人不希望...

[转载] · 职场八卦 · 2013-09-28 15:16
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