1、帐号要有人专管 如果您成为了利川人才网的招聘会员，记得把这个帐号，交由专人负责。如果后来该同事离职了，切记将用户名与密码留下来，交接给另一个同事负责。当然管理帐号的同事，要有一定的计算机应用水平，懂得后台操作（如果不太明白使用方法，记得咨询www.0718rc.com）。很多公司说招不到人。其实帐号是谁在管理都搞不清楚，也就是说，基本上是没有使用帐号去登陆，怎么能接到应聘电话，怎么能接收应聘简历呢？招...
面试在很多情况下是与面试官最直接的“短兵相接”，所以，一举一动、一言一行，都让面试官尽收眼底。面试中有很多商务礼仪的知识，注重好会让你如虎添翼。今天小编为你总结“从进门到出门的应聘面试礼仪”。 按时到达 千万不要迟到，因为这是对考官的一种不尊重。如果有一些特殊原因不能如约按时到达，应事先打个电话通知考官。万一迟到了，不妨主动、简单明了地说明原因，这是必须的礼仪。 放松心情 有...
一般的观念认为：要人家做一件事，给物质刺激总比什么也不给强。但其实，很多时候，给物质刺激不如不给任何东西，特别是当物质刺激小的时候。 来听听这样一个故事：一位老人住在乡村怡然自得，但有群孩子打扰了他的平静，他们向他扔石头跟他捣蛋。老人很恼怒，但训斥仍赶不走孩子们。怎么办？老人想出了一个法子。孩子们一来，老人笑嘻嘻地说：我挺喜欢你们来这里帮我解闷，这样吧，你们每次来，我给你们1元钱。 ...
经济危机，观音姐姐为了节约人力成本需要裁掉西游团队中的一个人，那么问题来了，你作为HR，会裁掉谁？WHY？ 团队分析： 在团队中，唐僧是项目经理，孙悟空是技术核心，猪八戒、沙和尚和白龙马是普通团队成员。猪八戒，好吃懒做，一堆缺点，但是个开心果，团队的润滑剂； 沙和尚，任劳任怨，吃苦耐劳； 白龙马，会武术的司机一枚，忠心护主，出身名门，有一定社会背景。 今天偶然在网上又看到...
一位刚刚毕业的吉林籍女大学生马玉在北京参加应聘快递员，在试用了两天后遭辞退。近日，大学生马玉起诉了“北京市邮政速递物流有限公司”(下称北京邮政速递)，认为其在员工招聘的时候存在有性别歧视。日前，北京顺义法院已经进行立案审理。 试用两天因不招女性未能签约 吉林籍女大学生马玉，去年毕业。当年9月，她通过网站应聘北京邮政速递快递员一职，并争取到某营投部的快递员试做机会。 “营投部员工都很惊讶，说...
你的员工在工作中充满活力吗？他们每天对学习和成长的机会都表现得像火花一样激情四射吗？作为领导，如何让这火花燃烧？ 事实上研究人员发现只有31%的员工称自己在工作中精力旺盛，而大多数与此相反，59%的员工在挣扎，10%的员工在遭受痛苦。 “人们在工作中的理论和实践的研究表明，有两个重要的方面需要结合在一起，”来自密歇根大学格雷琴·斯博瑞特教授在我对她最近的采访中说到。“一是感觉在工...
网友评论:有此想法，无此胆量 尽管很多关注辞职信图片的人并不一定认识这个写辞职信的人，但是不妨碍大家对她的认同。 “字好漂亮，文更漂亮！心有多大，舞台就有多大。”“勇气和理由更让人不禁为之点赞。” 更多人是对这封辞职信表现出来的恣意生活的态度表示羡慕：“我也这么想，朋友带上我。”“有此想法，无此胆量。” 不过，也有人理智地评价：“如果不影响家庭，确应追随内心而生活。”“都去看...
不报价的问题其实在于现存的薪酬体系。我们知道，现在很多公司是薪酬保密的，而薪酬保密的本质，只是为了避免让你知道有人（尤其是跟你相同相近岗位的人）工资比你高，对你的工作带来负面影响。 如果招聘公开薪酬，就会存在一个新的问题：所有人都知道现在公司的招聘价格，那个新人的薪酬就是明的。而且事实上，由于 CPI 上涨，各行业工资每年行情都是上涨的，新招人的薪酬常常有大概率比现有老人还高（因为的确很多公...
