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鹤峰县国有资本投资运营有限公司及下属公司2024年4月公开招聘工作人员

时间: 2024-04-28 09:04 分类: 招聘动态 来源: [原创]

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来源:http://www.hefeng.gov.cn/

 

因工作需要,鹤峰县国有资本投资运营有限公司(以下简称“县国投公司”)及下属公司拟面向社会公开招聘工作人员11名,现将有关事项公告如下:

 

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘岗位9个,计划招聘工作人员11名,详见岗位计划表。

招聘 单位用人部门岗位 名称招聘人数岗位职责岗位条件招聘范围测试方式薪酬待遇
年龄学历专业报名条件
鹤峰县国有资本投资运营有限公司投资发展中心融资岗11.负责制定公司融资战略和计划,搜集和分析融资市场信息,帮助公司进行资金的筹集; 2.审核公司融资的方案,进行资金风险评估,并提出相应的风险管理措施: 3.制定融资的合规条款,监督合同履行情况,确保融资项目合法、合规: 4.协调不同的融资方,包括银行、机构投资人、私募股权基金等,谈判融资条件; 5.负责与公司内部其他部门协调沟通,确保融资和资金使用和运营的顺利进行。45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)全日制本科及以上金融类、经济学类具有5年及以上银行或证券行业业务部门管理岗位任职经历。全 社 会笔试+面试入职年薪9-10W,五险一金,误餐补助
恩施州鹤舞千峰国际旅行社有限公司执行经理11.全面主持旅行社工作,对旅行社重大事项进行决策,负责建立健全旅行社的管理体系,提升公司运营效率; 2.根据旅行社发展战略,组织制定公司总体业务规划和年度经营计划并组织实施,确保达成经营目标; 3.负责商务关系搭建与维护,包括维护公司内部、行业客户、相关业务供应商及合作方的公共关系。40周岁及以下(1983年1月1日以后出生)大专及以上不限1.具有5年及以上旅游管理经验; 2.熟悉旅行社行业相关政策及行业发展趋势,掌握较丰富的资源; 3.具有较好的旅行社业务实施经验,较强的市场开拓能力与公关能力,具备良好的团队管理能力。全 社 会面试年薪12W+提成,五险一金,误餐补助
湖北鹤晟建筑有限公司预算、合约、招标部预算、合约、招标岗11.负责组织项目预算的制定、审核和执行,确保项目预算的合理性和准确性。监控项目成本,及时发现和解决成本超支问题。与相关部门沟通协调,确保项目预算的顺利实施。 2.负责组织项目合同的起草、审核和签订,确保合同条款的合法性和合规性。跟进项目合同的执行情况,及时解决合同履行过程中的问题。与相关部门沟通协调,确保项目合同的顺利执行。 3.负责组织公司的招标工作,包括招标文件编制、招标公告发布、投标邀请、开标评标等全过程管理。确保招标过程的公平、公正、公开,维护公司的利益。与相关部门沟通协调,确保招标工作的顺利进行。45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)特别优秀者年龄可放宽大专及以上学历工程管理、工程造价1.具有中级及以上职称; 2.具有5年以上相关工程管理及5年以上成本管理工作经验。全 社 会面试入职年薪15-20W,五险一金,误餐补助
湖北鹤晟建筑有限公司工程部工程管理岗21、根据公司安排负责项目的全面工作,组建项目部、管理团队,项目的实施。 2、根据项目特征制定项目总进度、安全、质量等计划。严格按照公司制定的目标进行项目管理。 3、认真履行对工程产品及施工全过程的管理,及时向公司领导汇报工程的实施情况,提出改进的建议和措施。 4、配合监理工程师对各种申请检验的隐蔽工程进行及时、认真、准确地验收、确保下道工序的施工、与监理联系办理有关验收签证工作。 5、及时组织项目的分部分项、竣工验收及结算工作。45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)大专及以上学历建筑类、土木类1.具有房建一级注册建造师证书; 2.具有5年及以上项目管理工作经验。全 社 会面试入职年薪10-14W,五险一金,误餐补助
湖北鹤晟建筑有限公司项目部项目技术岗21、在项目经理的领导下,开展工作,服从工作安排,努力完成工作任务。 2、贯彻执行国家工程建设标准强制性条文。 3、编制施工组织设计和方案。 4、组织参加工程的图纸会审,并做好编制工作。 5、协调解决图纸疑难问题。 6、与建设方、监理等协调解决技术问题。 7、参加隐蔽工程的验收工作和工程竣工工作。 8、深入施工现场、检查、指导工作。 9、对工程测量标高等负直接责任。45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)大专及以上学历建筑类、土木类1.具有房建一级注册建造师证书; 2.具有5年及以上项目技术管理工作经验。全 社 会面试入职年薪8-12W,五险一金,误餐补助
鹤峰县益民供水有限公司财务部会计岗11.记账与凭证管理;2.财务报表制作;3.税务处理;4.进行财务分析;5.国有资产管理。35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)大专及以上财务管理类1具有2年及以上会计工作经历;2具有初级及以上会计职称;3.为人踏实、责任心强、有保密意识,能完成公司安排的临时性工作。全 社 会笔试 + 面试入职年薪6.86W
鹤峰县益民供水有限公司综合部办公室工作人员11.劳资人事;2.档案管理;3.协助办公室主任处理日常行政事务;4.文件处理与文档管理;5.沟通协调;6.会议组织与支持。35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)大专及以上不限1至少有两年以上办公室相关工作经验;2具备良好的书面和口头表达能力;3.熟练掌握常用办公软件;4.为人踏实、责任心强、有保密意识,能完成公司安排的临时性工作。全 社 会笔试 + 面试入职年薪6.86W
鹤峰县数产公司(筹)运行维护部城市规划信息岗11.负责数字公共基础设施平台城市信息模型相关数据的生产、治理、维护、更新。 2.负责数字公共基础设施平台、数据中枢数据安全分级分类及安全管理。 3.负责数字公共基础设施平台城市信息模型、一标三实及编码赋码平台的运维管理,包括县市账号体系维护、服务发布、功能对接、后台管理等。 4.负责基于数字公共基础设施平台的应用场景策划、沟通以及技术方案的审核。 5.参与信息化项目流程管理和信息化系统运维工作等。40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)本科及以上城市规划相关专业1.具有2年及以上相关工作经验。 2.能熟练操作AUTO CAD/GIS/WORD OFFICE等相关软件。 3.能熟练进行城市数字平台后台、前端数据处理,能按照数据安全分级分类标准审核数据类别,能独立进行相关数据治理等工作。 4.具有相应中级及以上专业职称者优先。全 社 会面试入职年薪8-10W,五险一金,误餐补助
鹤峰县数产公司(筹)数据分析部大数据工程师11.负责大数据平台、数据安全平台、数据库等系统的技术方案编制、架构设计和建设。 2.负责大数据分析与处理,包括数据结构设计、数据建模、ETL开发运维等工作。 3.负责研究和编制数据标准。 4.负责建立数据安全机制、应急预案,开展应急演练。 5.负责数据相关平台、数据库等系统的制度建设,做好数据服务和系统运维工作。40周岁及以下(1983年1月1日以后出生)全日制本科及以上计算机类、电子信息类、数学统计学类1.具有2年及以上大数据开发及运维管理经验,从事过数据采集、数据建模、数据治理、数据安全等相关工作。 2.具有相关专业中级职称或者HCIP、ACP等社会广泛认可的中级认证。 3.精通MySql、Oracle、达梦等相关的关系型数据库,了解分布式系统原理。 4.熟悉常用机器学习算法,有机器学习应用经验。 5.熟练掌握python、scala、java等至少一种以上编程语言。全 社 会面试入职年薪8-10W,五险一金,误餐补助

 

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治、业务素质,品行端正,有良好的职业素养和团队协作精神;

(二)身体健康,符合任职条件;

(三)具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平;

(四)承诺遵守公司各项规章制度和工作安排;

(五)法律、法规规定的其他条件;

(六)有以下情形之一的不能参加本次招聘考试:

1.有犯罪记录的;

2.受到党内严重警告及以上处分的;

3.受到行政记大过及以上处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚在党纪、政纪处分影响期内的人员;

6.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的;

7.现役军人;

8.参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)的相关规定应当回避的人员;

9.法律法规规定的其他情形。

 

三、报名流程

(一)发布招聘信息

招聘信息通过鹤峰县人民政府门户网(http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/)和县国投公司微信公众号(鹤峰国投)公开发布。

(二)报名

应聘人员进入公告页面,下载附件《个人简历模板》,按要求认真填写后,连同身份证、学历学位证书、学信网在线验证报告、职业资格(职称)证书、相关工作经历证明(工作单位证明/社保证明/劳动合同等)及岗位相关操盘案例等证明材料扫描件,文件打包压缩后投递至报名邮箱:873725542@qq.com,并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及岗位名称(格式如:张三应聘融资岗),报名时间截止到20245217:00。联系人:杨先生,联系电话:0718-6105520

 

四、资格初审

报名结束后,根据基本条件和任职条件,由用人单位对应聘人员投递简历及相关证明材料进行初审,对通过资格初审的应聘人员,公司另行通知本人测试时间、地点及相关事项,请应聘人员随时保持通讯畅通。

 

五、测试

本次招聘测试由用人单位统一组织。应聘岗位人数未达到1:3比例的,由用人单位研究决定是否取消该岗位。主要考察应聘人员专业知识与经验、专业技术能力等。

(一)先笔试后面试的岗位

笔试和面试分值各为100分。考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

根据考生笔试成绩,按招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象名单,同岗位成绩名次末位并列的,同时进入面试。实际参加面试人数达不到规定比例的,面试照常进行。考试总成绩未达60分为不合格,不进入下一环节。

(二)仅面试的岗位

考生考试总成绩=面试成绩×100%。在面试期间,用人单位认为应聘人员未达到相关岗位的任职条件,拥有保留该岗位进行下次招聘的权利。

 

六、成绩公示

对应聘人员测试成绩在信息发布网站公示3个工作日。

 

七、复审和考察

根据测试成绩,按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例,从高到低依次确定复审和考察人选,并电话通知本人。

考察工作由用人单位负责。坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘者的报考资格进行复审。

 

八、体检

复审和考察结束后,通知考察合格人员到鹤峰县中心医院进行体检(费用自理),体检时间由用人单位另行通知,体检合格者办理入职手续。

若考察和体检任一环节不合格的,按测试成绩从高到低依次递补。

 

九、聘任与薪酬

招聘入职后,与用人单位签订《劳动合同》,按照约定内容和相关制度进行日常管理和监督。职位试用期三个月,试用期满考核合格者,办理转正手续,待遇按照公司薪酬管理制度执行;试用期满考核不合格的,由用人单位主管部门予以解聘。

 

附件

岗位计划表

个人简历模板