利川农村商业银行为加强员工队伍建设，满足改革发展需要，特面向社会招录一批新员工，充实基层营业网点。

一、招录原则

1、公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

2、社会招录员工实行定向报名、定向分配的原则，客户经理分配到基层支行工作。

二、招录条件

1、1989年1月1日以后出生,研究生及以上学历为1986年1月1日以后出生；

2、（1）信息科技人员要求具有计算机专业全日制本科及以上学历,男女不限；

（2）支农客户经理要求具有本科及以上学历的男性，（应届全日制毕业生必须在2015年7月31日前取得学历证书，否则取消录用资格；往届全日制毕业生，自考、成人高考、电大等非全日制学历毕业生必须提供学历证书方能报考）。

3、要求五官端正，形象气质佳，身体素质好，无明显身理缺陷。

4、遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和违法违纪记录。

三、报名程序及时间安排

1、报名及初次面试。2014年12月29日至2015年1月9日，应聘人员携带本人身份证、学历证（应届全日制毕业生持学校学籍主管部门出具的学历证明）原件及复印件2份、教育部指定网站的学历查证件1份、填写好的《湖北农村信用社2015年新员工招录报名表》（此表可在湖北省农村信用社网站，用A4纸单面打印一张）到利川农商行进行资格审查及初次面试。资格审查与初次面试的条件、标准、程序由利川农商行设定。通过资格审查和初次面试的人员交纳100元报名费、近期一寸彩照5张及电子照片（JPG格式）。初试时间：2015年1月 10日早上8：30至下午5：00，初试地点在利川农商行，过时视作放弃报考。

2、笔试。通过初试的人员参加全省组织统一笔试，由湖北省农村信用社联合社委托省级权威考试机构命题和阅卷。笔试时间为2015年2月1日（星期日）上午9:00—11:30，信息科技岗位笔试内容为与本科学历层次相对应的计算机专业知识；支农客户经理岗位笔试内容为与大专学历层次相对应的综合知识。

3、面试和体检。2015年2月组织面试，具体时间和地点另行通知。信息科技岗位根据笔试成绩，以市州为单位，从高分到低分按招录计划1：1.2的比例确定入围人员名单，面试由湖北省联社统一组织；支农客户经理岗位根据笔试成绩，以市、县行社为单位，从高分到低分按照录取计划1：1.3比例确定入围面试人员名单，面试由恩施农村商业银行组织。体检由恩施农商行组织，参照公务员录用标准执行。

4、公示。按照笔试、面试成绩及体检情况确定预录名单后公示5个工作日。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格。

5、入职培训。湖北省农村信用社联合社统一组织新员工入职培训，培训时间与地点另行通知，培训考核不合格的，取消录用资格。

6、办理录用手续。培训考核合格的，与利川农商行签订劳动合同，办理档案转接手续。

四、有关待遇

新招录员工属利川农商行正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核转正后执行绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。

五、利川农商行2014年拟招录信息科技人员1人，支农客户经理6人。

六、报名详细地点及联系人

报名详细地点：利川市清源大道84号（利川农商行人力资源部）

联系电话：0718-7286014

监督电话：0718-7255995

联系人：程女士

附件：报名表（点击下载）