“弱者”给人的印象总是干什么都不行、时运不济、否极而泰不来……所以，没有人希望自己是弱者。然而，真正的强者就必须是位高权重、发展前景广阔的人吗？我觉得并不是这样。

就我个人来说，我觉得，职场中无论是人脉还是发展前途，就像一张网，职场人只是网中的一个点而已，如果不能纵向发展，那么左右观望横向发展也是不错的。假如，一个人在某个职位上称得上是真正的专家，那么这个人即使纵向很“弱”，横向也会很强，也就是说，即使他没有提升，也能成为这个行业不可或缺的人。

我认识一个老前辈，也是做媒体的，曾经阴差阳错做了记者。当年跟这位前辈一起毕业的同学，现在都在自己的领域内做到了中层甚至高层，就连当初他采访过的、称他为“老师”的小人物，如今也已经身居高位了。曾有很多人劝他跳槽，可前辈居然都给推辞掉了。我曾经问他：看着这么多以前名不见经传的人，如今都已经当了官，您难道不羡慕或者遗憾吗？可这位前辈却反问我：你觉得我很“弱”吗？“我从不争强好胜，只钻研自己的业务，其他的从没想过。升职名单里可以没有我，但工作起来缺我就不行。”

老前辈的话让我受益匪浅，仔细想想，自己提的问题真是傻。职场真的没有纯粹的“弱者”，每个人都有强势的一面，关键是看能不能正确地发挥能量。只要目标对了、塌下心来、做足努力，那么，随着时间的沉积，这些经验就会慢慢地支撑着你，迟早会让你“强”起来。