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3-5秒,决定你是否有面试机会

“你们认为我们一般用多少时间看一份简历?” “15秒”“1分钟”“5分钟”?答案是“3-5秒”。“因为每天都需要看大量的简历,一份简历只能花3-5秒,就在这短短时间内,HR会决定是不是要给面试的机会,这就要求简历有好的品质。”         什么是好简历的基本要求?首先,发简历的邮件一定要有标题,上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次,简历要简明,浓缩在1-2页,附上求...

[转载] · 面试宝典 · 2014-01-09 09:48
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面试过程讲求技巧

面试过程讲求技巧 在求职过程中要诚恳、谦恭,不卑不亢,具体如下: 一、应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官,微笑。 二、介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等,切忌博取同情心、谈论个人感受等。 三、回答问题时勿以“我”为中心,过于“自我”表现;观点不同时,语气要平和,可发表不同观点,但切忌争论;语言表达...

[转载] · 面试宝典 · 2013-10-13 22:42
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求职时候把业绩勇敢地秀出来

William的失败之处在于,没有塑造他这个年龄和职业层次应有的权威感。那些去竞争部门经理的人一般都有较深的资历,都做过很多项目,因此单单强调这些,跟一个工龄较长的普通员工并没有什么区别。而作为一个中层管理者,最重要的是突出自己的权威感,以及丰富的团队带领经验。因此William秀给面试官看的,应该是他带领的团队完成了哪些重要的项目、他在该团队中的重要作用、他对于作为一个中层管理者的角色认知以及相应的能力、经...

[转载] · 面试宝典 · 2013-09-25 13:59
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把你正在找工作这个信息传递给招聘人

不要在各种社交网络上散布不完整的个人简历,这样只会让你的目标受众备感困扰:你的潜在雇主还得费劲地去了解你更多的信息,比起到处乱投不够完整的网上简历,还不如只在一家网站投递一份完备的网上简历要有效得多。你可以自己限定两三家猎头网站,因为你的时间是很有限的。选两三家网站,好好的经营自己才是正道。     很多人犯的一个错是,自己的介绍没有完整就向所有人公开了。仅仅去注册一个账户是远远不够的,...

[转载] · 面试宝典 · 2013-09-10 13:49
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利川找工作利川找事做

利川市区不是很大很大 虽然是属于土家族苗族自治区一部分 但是除非是开发的旅游资源和一些偏远的地方 基本上没有特别需要注意的民俗 很汉化的 利川气候很好 额,首先感谢我在百忙之中来发帖。现招聘新世纪百货大坪商都促销员若干名  任职资格:  1、高中以上学历;  2、有相关工作经验者优先;  3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;  4、年龄18-38岁,身体健康。  如果有意思的朋友,可以适...

[转载] · 面试宝典 · 2013-08-28 19:18
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这么样与领导谈话

在与领导交谈前,可先向熟人了解一下他的兴趣和爱好。如果领导喜欢下棋(或书法、或垂钓等),那么,见面时,就先从这些他感兴趣的话题入手。了解兴趣谈兴趣的目的,是为了找到共同的语言,及时沟通感情和融洽气氛。涉及到感兴趣的话题,领导的话就会多起来,感情也会投入些,态度自然会亲切和平和。几句来去之后,你的心情也许就不会感到紧张了。 要注意的是,在谈及感兴趣话题时,一定要实事求是,不要恭维和夸张,如领导的棋艺并...

[转载] · 面试宝典 · 2013-08-28 19:15
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招聘会上用人企业看重细节

能写一手好字,甚至爱踢足球、打篮球,都可能在面试中“加分”。日前,在湖北大学春季校园招聘会上,应聘学子感受到:想要成功叩开用人单位的门,光凭一份漂亮的成绩单还不行。头可断,发型不可乱;血可流,皮鞋不能不擦油。”研究发现,人们在看见一个人的前15秒钟之内就能做出评估,方式超级简单:以貌取人。因此,为了留下良好的第一印象,你必须打理好自己的衣着和个人卫生状况,以及你的发型。心理专家指出,发型直接影响着别...

[转载] · 面试宝典 · 2013-08-03 10:54
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现场招聘应该注意什么

 在进入现场招聘会之前要准备好自己的有效证件,个人简历是否填写完整,首先是个人形象,看上去要有精神,干净,整洁  还要会说话,尤其第一句应该怎么说~~!我也在找工作这是我找到的“最佳答案 我对这个XX工作很感兴趣 能否给我详细介绍下呢。。。?是这样 我是学什么什么专业的 (递简历)我擅长。。。。(然后说你的一些经验)扬长避短 概括自己优点”   缕清思路,看管好财物    带好自己的简历...

[转载] · 面试宝典 · 2013-07-31 16:49
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巧妙回答面试成功案例

这是一切应征者必先遇到的疑问,因此在面试前要先对自个所要面试的公司进行资料搜集,对该公司有必定得知道,做到心思稀有,在面试时要以活跃、正面的答案答复,除阐明公司的待遇、福利等条件吸引人之外,可进一步阐明此作业可活用自个的特长等。 曩昔的作业经历怎么?      关于应届毕业生而言,可尽量提出一切打工或兼职的经历,乃至曾责任协助过校园、其它集体或亲朋好友的作业经历皆可弥补,最佳能详细...

[转载] · 面试宝典 · 2013-07-15 09:29
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带薪休假勿让同事代你受累

带薪休假和你的同事有什么关系呢?有人说,我不敢休假,怕一休息就让自己成为了一个可有可无的人! 当你休假或请假的时候,最能看出你平时在公司的重要性,当你离开公司,工作照样进行那么就说明你在这个职位上危险了;相反,如果你有很多必要的工作,即使休假也不得不得继续的情况下,除了说明你在公司是不可缺少的,另外也不得不面对这样的事实,让你的同事来暂时分担你的工作,因为大部分的公司是不会为此,而重新招聘一个新人...

[转载] · 面试宝典 · 2013-07-09 00:12
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