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恩施人才网之那些经典的语录

1、不努力的男人只有两种结果,抽不完的低档烟和干不完的体力活;不努力的女人只有两种结果,穿不完的地摊货和逛不完的菜市场!(学会奋斗) 2、不要奢望别人给你经济上的任何帮助,钱对任何人都是不够用的,有一万元的人想干两万元的事,有10万元的人想干20万元的事。(学会自强) 3、朋友帮你是善事,是道义;朋友不帮你也无可厚非,不该心怀怨尤。(学会理解) 4、要知道没有人必须在你需要的时候帮你,只有你自己,所以...

[转载] · 职场观察 · 2013-10-09 10:16
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恩施人才网之人才最初的梦想与坚持

投资纪录片是“精神扶贫”   他注册了CNEX基金会,每年选出10部华语纪录片提案,给予8万元~10万元的资助。   这位“有眼光的商人”开始动用自己能够想到的所有资源。他的朋友,麦肯锡高级合伙人陈玲珍、电视编导张钊维,成了CNEX的另外两位合伙人,他们又分头行动,说服自己所认识的企业家,为这个基金会作些投资。   一开始,这样的劝说是很困难的。如果单纯考虑投资收益,每个商人几乎都有比投资纪录...

[转载] · 职场观察 · 2013-09-27 14:54
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别做工作中的情绪人

在职场上,有一种东西很要命。它不是剧毒的七步断肠散让你立刻毙命,而是一种慢性毒药,在不知不觉中吞噬了你的前途。它就是——逆反情绪。这种情绪多发生在新员工度过了适应期,感觉自己翅膀稍稍硬起来之后。 只要有一方有这种想法,恐怕你在职场上的日子就不会好过。如果有一天,机缘巧合,三方意见统一,那你小子的命运就定了——收拾收拾,卷铺盖走人吧!       可是有些人就是绕不过这个弯儿,他们...

[转载] · 职场观察 · 2013-09-24 21:29
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恩施人才网之拥有幸福必须去不断地满足更多的渴求

世人都要经历爱别人和被别人所爱的这个过程,不同时期的人对爱理解也不尽相同。应该说幸福是一种感觉,它不取决于人们的生活状态,而取决于人的心态,幸福的特征就是心灵的平静,所谓知足者常乐就是这个道理。幸福就是人们的渴求在被得到满足或部分被得到满足时的感觉,是一种精神上的愉悦。人们获得的幸福感都是暂时性的,就像不幸一样,随着时间的流逝,幸福感以及不幸感都会逐渐淡化的,所以,我们如果想继续拥有幸福,想过幸福...

[转载] · 职场观察 · 2013-09-03 20:13
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助推市域经济企业跨越发展

利川人才网人才招聘网正式上线,为企业人才的招聘、求职,提供了快捷方便的网上招聘,专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才和农村实用人才队伍的招聘,积极推进人才强市战略的实施,人才工作取得了一定的成绩,为利川经济社会实现跨越式发展提供了强有力的组织保证。        整合资源抓人才,发挥利川主阵地作用,重点为企业招聘。利川政府部门同时注重人才培训,继续抓好“一村一名大学生...

[转载] · 职场观察 · 2013-08-13 00:00
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利川工商积极推进个体工商户转型升级

8月1日,从事柴油、煤油、润滑油销售的个体户谭某,拿到了自己开办的公司——三源石化公司的营业执照,仅仅半小时,他就在市行政服务中心工商办公窗口完成了从个体工商户到私营企业的升级。      为鼓励引导个体工商户做大做强,不断增强市场竞争力,市工商局进一步放宽准入条件,降低准入门槛,严格执行今年5月份省工商局下发的《关于促进个体工商户转型升级为企业的指导意见》相关政策,全力支持具有一定规...

[转载] · 职场观察 · 2013-08-03 22:50
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利川人才企业发展趋势

       利川是恩施土家族苗族自治州的一个县级市,利川以后的发展趋势是不可莫测,利川市强化服务职能,着力优化经济发展环境,对全市重点企业实行领导包挂制、公安民警驻勤制、手续代办制、服务直通车制,将该市打造成审批项目最少、流程最优、时限最短、费用最低的宜居、宜业发展福地。       利川市是实行“四大家”领导包挂重点企业制度,有力的帮助破解企业发展“瓶...

[转载] · 职场观察 · 2013-07-17 00:58
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职场人:你的工作方式够酷吗?

高度发达的大脑皮层大脑中使得人们能思考的部分、使人们去发明和创新成为可能,但是,当谈到基本的工作技能,它实际上是一种责任。事实是,对于如何当个实际的工人,人们可以从狗身上学会很多。 人类和狗之间独特的工作关系可以追溯到1万5千多年前。没错。很久以前就有企业和公司,人们雇佣狗去照看牲畜,狩猎,捕鱼,控制害虫,看家护院,拉车,诸如此类。 有趣的是,在某些特定的工作职能中,蚂蚁和蜜蜂甚至比哺乳动物做得更好...

[转载] · 职场观察 · 2013-07-09 00:03
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应届生求职简历五大陷阱

赶了很多场大型招聘会,也去过一些公司面试,可是面试的成功率不高,这是为什么呢?想要找准求职失败的原因,得先从求职简历入手,来看看你的个人简历是否走入以下五大陷阱。 一、简历中主次不分 很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、...

[转载] · 职场观察 · 2013-07-09 00:02
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文凭归文凭 工资归工资

现在的年轻人对于下一代,有着自己的想法。想法之一就是:不请家里老人而请月嫂来帮助护理宝宝。于是,这些年来,月嫂市场很是火爆。而有经验的月嫂尤其吃香,行情也日渐看涨。记者走访月嫂市场后发现,持有高级育婴师证书的高端月嫂月收入超过6000元,超过了一般白领,更高过初次就业的硕士。 如何看待月嫂的收入已经高过了初次就业的硕士?我的理解是,文凭归文凭,工资归工资。   大学文凭也好,硕士文凭也罢,只能证明...

[转载] · 职场观察 · 2013-07-09 00:02
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